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19일 연합뉴스가 금융감독원에 반기보고서를 제출한 삼성그룹 계열사 20곳의 임직원 보수를 비교분석한 결과 이같이 집계됐다.
삼성정밀화학[004000] 임직원이 상반기에 받은 평균 보수 총액은 4천600만원이다. 월별로 따지면 매달 767만원씩 수령한 셈이다.
반기 보수 총액은 근로소득지급명세서에 표기하는 총 급여로, 근로소득공제를 반영하기 전 금액이다.
이어 삼성물산[000830] 4천400만원(월 733만원), 삼성전자[005930] 4천300만원(월 717만원), 삼성토탈 4천200만원(월 700만원), 삼성생명[032830] 4천만원(월 667만원)이 그 뒤를 따랐다.
삼성테크윈·삼성SDS 3천800만원(월 633만원), 삼성증권[016360] 3천672만원(월 612만원), 삼성SDI[006400] 3천600만원(월 600만원)도 월 보수가 600만원을 넘었다.
등기이사 보수만 보면 삼성전자가 가장 높았다. 삼성전자는 4명의 등기이사에게 215억4천300만원을 지급, 1명당 평균 53억8천600만원씩 주어졌다.
실제로는 신종균 IM(IT모바일)부문 대표이사 사장에게 113억4천500만원으로 가장 많은 보수가 지급됐다. 매달 18억9천만원씩 받은 것이다.
이어 DS(부품)부문을 총괄하는 권오현 대표이사 부회장 53억7천400만원, 윤부근 CE(소비자가전)부문 대표이사 사장 28억8천600만원, 최고재무책임자(CFO)인 이상훈 사장 19억3천800만원 순으로 상반기 보수가 높았다.
삼성전자 외에도 삼성SDI(13억3천800만원)와 삼성물산(10억2천만원) 등기이사 평균 보수가 10억원을 넘었다.
박상진 삼성SDI 대표이사 사장은 19억6천900만원을, 김신 삼성물산 대표이사 사장은 15억8천100만원을 각각 수령했다.
임직원 월급이 가장 높은 삼성정밀화학 등기임원 평균 보수는 2억6천400만원으로 월 4천400만원씩 받아 하위권에 이름을 올렸다.
