페이롤 관리 시스템 회사인 ADP의 수요일 보고서에 따르면, 근로자 급여(특히,레저 및 호텔산업) 상승하면서 개인 급여 증가율은 10월에 강세를 보였다고 CNBC가 보도했다. 

이 보도에 따르면, 기업들은 10월에 239,000개의 일자리을 추가했는데, 이는 다우존스의 추정치 195,000개보다 앞서고 9월에 하향 수정된192,000개보다 높은 수치이다. 임금은 전월보다 0.1%포인트 하락한 7.7% 증가했다.

일자리 증가에 중추적인 역할을 한 레저 및 호텔 부문에서 210,000개의 일자리를 추가 공급했고,임금 상승률은 11.2% 증가했다. 호텔, 레스토랑, 바 및 관련 비즈니스를 포함하는 산업은 가장 큰 코로나사태의 타격을 받았고 여전히 팬데믹 이전 수준보다 낮기 때문에 시장을 주도할 주도섹터로 여겨진다.

모든 일자리 증가는 247,000개의 일자리를 추가한 서비스 관련 산업에서 비롯된 반면, 상품 생산 부문은 20,000개의 제조업 일자리 감소로 인해 8,000개의 일자리가 사라졌다. 무역, 운송 및 유틸리티는 84,000 증가했다.

ADP의 수석 이코노미스트인 넬라 리차드슨(Nela Richardson)은 "경제 회복의 성숙도를 고려할 때 이는 매우 높은 수치이지만 고용이 광범위하지 않다"고 말했다.

그는 "이자율에 민감한 상품 생산자들이 먼저 위축되고 있으며, 이직자들은 더 적은 급여 인상을 요구하고 있는 형편이다. 연준이 주도하는 수요 파괴의 초기 징후를 목격하고 있지만 노동 시장의 특정 부문에만 영향을 미치고 있다"고 했다.

미국 연방준비제도이사회(연준.Fed)은 40년 만에 최고 수준에 근접한 인플레이션을 진정시키기 위해 금리를 인상해 왔다. 한 가지 주요 목표는 역사적으로 빡빡한 노동 시장으로, 구인 수가 가용 근로자보다 거의 2:1 비율로 많다.

헤드라인 ADP 수치는 강하게 나왔지만 세부 사항은 약해 보인다.

건설 일자리 감소와 함께 정보(-17,000), 전문 및 비즈니스 서비스(-14,000), 금융 활동(-10,000)도 적자를 나타냈다.

기업 규모별로는 직원이 50명에서 249명 사이인 기업이 24만1000명을 추가해 사실상 거의 모든 이익을 얻었다.

ADP 보고서는 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에서 보다 면밀히 관찰한 비농업 급여 집계 이틀 전에 나왔다. 이 보고서에 따르면 9월의 263,000에서 205,000의 증가를 보일 것으로 예상된다.